Почувствовав себя плохо, он ушел с ночного дежурства, уведомив начальство. Уже спустя несколько часов мужчина вызвал скорую, и был госпитализирован. А по выходу из больницы, узнал о своем увольнении за прогул.
Однако Верховный суд встал на сторону стража порядка, разъяснив, что уведомление начальства о болезни не является обязательным. Кроме того, роли не играет и время открытия больничного листа. И увольнение сотрудника за отсутствие на рабочем месте те самые 4 часа и более - неправомерно.
И ведущие программы "Открытая студия" на 98.6 FM и 94.2 FM Евгений Карпов и Ольга Корченкова спрашивают:
- А как Вы относитесь к подобному "узаконенному прогулу"?
Узаконенный прогул обсуждаем в "Открытой студии"
10:28
22.02.18
0
1387
Беспрецедентное решение принято Верховным судом России: прогулять работу можно, но лишь в течение одного дня. Поводом для разбирательств стала история сотрудника ГИБДД из Ульяновска.
00:00
/
Открыть полностью
Связаться с нами:
