В Нижегородской области внедряется система "дуального образования"

Высшее образование без сдачи ЕГЭ и трудовая книжка в приложение к диплому. Нижегородская область стала одним из первых регионов России, где внедряется система "дуального образования". Дуального - значит двойного, теория + практика. Разработчики системы ссылаются на опыт Германии, но на самом деле в нашей стране нечто подобное тоже было. Корреспондет программы "Вести - Приволжье" расскажет подробнее.
Старшие коллеги говорят - с ее появлением в цехе как будто светлее стало. В механосборочный цех она впервые пришла после всего трех месяцев учебы в техникуме - на практику. Говорит - увлекла заводская романтика, хотя фрезеровочный станок старше нее самой. В прошлом году Дарья окончила техникум, и уже три месяца как полноправный работник оборонного предприятия с зарплатой "от 20 тысяч рублей".
ДАРЬЯ СОЛНЫШКО, ФРЕЗЕРОВЩИЦА: "Берешь кусок металла и делаешь из него деталь, которая послужит будущим поколениям. Это темп, это энергия. А в офисе сидеть скучно - не для меня".
За последние пару лет на этот завод пришли работать 25 ровесников Дарьи - выпускников техникумов и ВУЗов. Число практикантов увеличилось в три раза. "Дуальное образование" - обучение студентов в равной степени теории и практике в партнерстве с будущими работодателями. В советское время нечто подобное на предприятиях уже существовало.
ГЕННАДИЙ СУВОРОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ ПРЕДПРИЯТИЯ: "Мы фактически не ведем прием персонала - только высококвалифицированных сотрудников и наших молодых специалистов".
Сейчас разница в том, что большинство производств - частные. Государство должно привлечь к обучению кадров тех, для кого время - деньги. Время, потраченное на стажера, пока чаще воспринимается как потерянное. Хотя еще не совсем понятно, чем привлекать.
Законами никаких льгот для "предприятий-наставников" до сих пор не предусмотрено. Как привлечь школьников в рабочие специальности? Ответ на этот вопрос похоже нашли.
ИЛЬЯ КОРШУНОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ: "За это последнее время не очень сильно удалось изменить профессиональные маршруты, всего на 3%. Но теперь будут законы, чтобы без ЕГЭ при наличии среднего профессионального образования поступить в ВУЗ".
К слову, на некоторых крупных предприятиях региона с недавних пор предъявляют новое требование к управленцам. Кроме высшего образования, претенденты на руководящие должности в производстве должны иметь и рабочую профессию.