«ГосСтарт» объединил тысячи молодых людей со всей России

09:08
3.11.26
0
112
5-й Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» платформы "Росмолодёжь. Форумы." стартовал в Нижнем Новгороде. Он объединил тысячи молодых людей со всей страны. В программе -  встречи с руководителями федеральных государственных органов власти и практика с реальными проектами. Татьяна Колпакова продолжит.


        Array
(
    [480] => /upload/iblock/8cb/7w258xwe5gcrde35fe04dcqv9juqbbtw/gosstart_480_m.mp4
    [360] => /upload/iblock/055/v0kzmh2pjz8i6m8l6u06rf09e9ebsqiq/gosstart_360_m.mp4
    [240] => /upload/iblock/e10/gh8lneaxok20s7ss1yes31ejsyfl4nht/gosstart_240_m.mp4
)
      
00:00
/
480
480
360
240
Открыть полностью
Кто останется на государственной службе через десять лет? Это ключевой вопрос, на который предстоит ответить участникам 5-го Всероссийского конгресс-форума ГосСтарт. Тема этого года - кадровая безопасность гос. службы. 

Иван Калмыков - Ректор Корпоративного университета правительства Нижегородской области: Фактически на треть, где-то двадцать, тридцать процентов приходит молодых служащих ежегодно, но многие не задерживаются. И работают, например, год в среднем. Да, это та проблема, с которой есть определённые инструменты решения, такой вызов, чтобы сохранить эту молодёжь на госслужбе.
Задача участников форума - разработать инициативы, которые приведут к результатам. 

Егор Литвиненко - Заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодёжи: Очень много будем говорить, в том числе о цифровизации, как она помогает молодым государственным служащим. Будем говорить о том, как не выгореть и как научиться. Делать так, чтобы кадры были мотивированы, ну и, конечно же, всё больше молодёжи хотели идти на государственную и муниципальную службу.

В этом году участники представляют 82 региона. Многие из них - участвуют в ГосСтарте - не впервые. 

Екатерина Лапшина - Участница 5-го Всероссийского форума молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» (Нижний Новгород): Многие задания вводили зоны комфорта и позволяли формировать новые. Нейронные связи и стресс-зоны прорабатывать и придумывать новые решения для нашего государства.

Организаторами форума выступают Федеральное агентство по делам молодёжи совместно с Правительством Нижегородской области, Центр обучения государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт». Форум проходит в рамках национального проекта «Молодёжь и дети». 

Кристина Осокина - Участница 5-го Всероссийского форума молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» (Москва): Мы разрабатываем проекты, которые направлены на, многие тяжёлые моменты. Такие, как сейчас, вот в поддержку ветеранов боевых действий в этом году также будет разрабатываться и остальные по кадровым вопросам, поэтому это просто наша жизнь, мы решаем это каждый день.

Открыла форум пленарная дискуссия «Вызовы государства как работодателя». Участие в ней принял заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском Федеральном округе Олег Машковцев. 

Олег Машковцев - Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе: Госслужащий должен быть ориентирован на ту работу, которую он делает. Причем делает не для себя, чтобы исполнить какие-то требования и нормы, а делает ее для того, чтобы решить проблему. Проблему, которая заявляется гражданином, которая заявляется обществом, ведь по большому счёту госслужащий даже в самом названии, это говорит о том, что это государственное служение. То есть служение государству и служение обществу, то есть служение людям, для которого он работает.

Программа трёх дней выстроена как движение - от постановки задачи к решению. В первый день - обозначают "вызовы". В заключительный - представят пакет предложений. А федеральные органы власти проверят их исполнимость.

Чтобы не пропустить важнейшие новости: Telegram | MAКС

Подписывайтесь и на наш Rutube и ВКонтакте

03 ноября 2026 год ГТРК «Нижний Новгород» (видео)
Поделиться:
Связаться с нами:

Новости по теме

Комментарии

Возврат к списку