Центр новых возможностей открыли в Нижнем Новгороде

Оценить себя, понять, в какую сторону идти и как развиваться. Студенты Мининского университета с такими вопросами теперь идут в Центр новых возможностей. 

Виктор Сдобняков, Ректор НГПУ им. К. Минина: Мы готовим не просто учителей, но готовим инженеров, которые способны объяснять и такие люди нужны очень и на предприятиях, потому что они могут свои знания и свой опыт переложить в образовательную программу и стать наставниками тем самым для молодого поколения.

Открывшийся Центр - это дополнение к университетскому образованию. Любой студент, желающий развить, к примеру, навыки публичных выступлений сможет посетить развивающие курсы. К слову, курсы интерактивные. Например, деловая игра под названием "Чёрные орехи". Её цель - научиться проводить переговоры. 

Екатерина Иванова, Студентка НГПУ им. Козьмы Минина: В целом важность в этом ест, потому что как минимум я буду развиваться сама, я буду развивать свои коммуникативные навыки и , соответственно, затем я своим ученикам смогу это передать, смогу передать свой опыт, смогу тоже их познакомить с какими-то возможностями. И в дальнейшем они также возможно по моему примеру захотят делать что-то своё, захотят чему-то учиться и захотят также реализовываться в какой-то из сфер.

Артур Кучаев, Руководитель направления по реализации проекта "Центры компетенций" департамента оценки и методологии Президентской платформы "Россия - страна возможностей": В процессе вот этой игры и вообще собственно переговоров развивается несколько профессиональных компетенций. Это, конечно, коммуникативная грамотность. Второе - это анализ информации, потому что нужно строго определить цель переговоров. Плюс, это, конечно же планирование, следование правовым процедурам, это, конечно же, стрессоустойчивость.

Первые пришедшие студенты отмечают: навыки, получаемые в Центре новых возможностей будут полезны вне зависимости от направления обучения.

Виталий Гордеев, корреспондент ГТРК "Нижний Новгород": А в соседней комнате проходит психологическая игра "Схватка за карьеру". Участники делятся на условных начальников и кандидатов. Задача работодателя за короткое время найти соискателя, предложить лучшие условия и устроить его на работу. Побеждает та команда, которая первой наберёт штат.

У проекта Президентской платформы "Россия - страна возможностей" - большие планы. По поручению Владимира Путина, до конца 2026 года такие Центры появятся по всей стране.

Чтобы не пропустить важнейшие новости:  Telegram  | MAX

11 декабря 2025 год ГТРК «Нижний Новгород» (видео)