На IV Международном HR-Саммите в Нижнем Новгороде обсудили глобальные тренды и вызовы рынка труда

15:20

4.10.23

1004

#Вести

«Человеческий капитал страны: стратегии лидеров». IV Международный HR-Саммит прошел в столице Приволжья. Три дня участники мероприятия обсуждали глобальные тренды и вызовы рынка труда. Проблемы конкуренции работодателей и спроса на специалистов разных квалификаций. Выясняли как привлечь и удержать в регионе высококвалифицированные кадры. Ирина Водина продолжит.

        Array
(
    [480] => /upload/iblock/ebe/hpkt2gg4vm3f31njapeppnk0xj0npohd/hr_480_m.mp4
    [360] => /upload/iblock/d42/nkhgr0yeou6r60fsf1nd8fa44d6qcivm/hr_360_m.mp4
    [240] => /upload/iblock/b55/f4jg4bbw2oxrs83xqkli1np3iz674cwd/hr_240_m.mp4
)

00:00

480

360

240

Открыть полностью

Статус международного подтвержден. В этом году столица Приволжья, ставшая на три дня HR-столицей, принимает специалистов из 50 регионов России и пяти зарубежных стран. Свыше 150 спикеров и 200 HR-экспертов делятся друг с другом опытом. Анна Осьмак из Москвы. Она — руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы и спикер дискуссии «Кадровые потребности производства: как привлечь и удержать персонал».

Уровень безработицы в стране на историческом минимуме - всего около 3-х процентов! При этом каждая отрасль испытывает дефицит кадров. Участники саммита предлагают разные пути решения проблемы. Один из вариантов - расширение границ найма. По словам экспертов, в текущей ситуации работодатели готовы рассматривать как кандидатов без опыта с возможностью дальнейшего обучения, так и соискателей более старшего возраста.

Елена Александрова, Архитектор IV Международного HR-Саммита «Человеческий капитал страны: стратегии лидеров»: Второй путь, который является наиболее таким очевидным - это повышение эффективностей и улучшения процессов внутри предприятий.

По данным исследования Авито Работы, Нижний Новгород вошел в ТОП-15 городов по приросту средних предлагаемых заработных плат. Уровень средней предлагаемой заработной платы составил 62 735 рублей.

Анна Осьмак, Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами сервиса по поиску работы: Если посмотреть на уровень заработной платы, которые предлагаются соискателям, в вакансиях мы видимо рост год к году на 39%. Есть рост более существенный в отрасли транспорта, логистики и производства сырья.

Увеличивается еще и число вакансий, добавляют специалисты. В сентябре 2023-го, например, количество вакансий выросло в 2,6 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

04 октября 2023 года. ГТРК "Нижний Новгород" (видео)

Автор: 1

Наши соц. сети: