Дзержинский завод "Корунд" успешно реализовал инвестпроекты

"Корунд" - старейшее химическое предприятие России. Его история уникальна. Завод был основан в 1915 году. Предприятие, по сути, стало экспериментальной площадкой для разработки новых технологий. Здесь был произведен первый в стране аммиак, синтетические корунды и циансоли.
После "лихих" 90-х годов мощнейшее предприятие страны оказалось банкротом, простояв  в запустении почти 10 лет.
Иосиф Хайцин, генеральный директор ООО "УК "Корунд Плюс": "Мы понимали, что хотим построить на этой площадке новое производство".
Модернизация и освоение принципиально новых производств легли в основу стратегии возрождения предприятия. Поэтапно на территории завода началась реализация сразу четырёх инвестиционных проектов, получивших в областном Правительстве статус приоритетных, например, строительство лакокрасочного комплекса, на базе современных технологий.
Рецептуру лаков, красок и эмалей на "Корунде" разрабатывают в исследовательской лаборатории. Сейчас в ней кипит работа над созданием новых образцов.
Елена Морозова, ведущий специалист Исследовательской лаборатории: "Мы изобретаем водно-дисперсионные материалы, которые предназначены для окраски деревянных поверхностей, окон и дверей, чтобы материалы были качественными".
В отличие от красок, трубы на "Корунде" выпускались с 1981 года. Правда, сейчас старый цех не узнать.
Четвертым и самым масштабным инвестпроектом стало строительство нового завода по производству цианида натрия. Первый камень в его основание заложили в прошлом году.
Владимир Нефедов, министр промышленности и инноваций Нижегородской области.
"В этот проект было инвестировано 4 миллиарда рублей. Мы получаем от этого проекта 372 миллионов рублей бюджетного эффекта, а также 200 новых рабочих мест".
Данный проект был признан стратегическим не только для экономики Нижегородской области, но и для всей страны, так как с вводом его в эксплуатацию золотодобывающая отрасль России - основной потребитель цианида натрия - наконец-то, сможет решить проблему импортозамещения.
Пуск первой очереди проекта запланирован на март 2012 года. Строители уже приступили к внутренней отделке корпусов. Идет монтаж оборудования. Сегодня руководство спокойно: благодаря господдержке предприятие уверенно стоит на ногах, а вместе с ним – и его сотрудники. С момента реализации инвестпроектов зарплата на предприятии выросла почти в 3 раза.