Специалисты сервиса по поиску работы HeadHunter проанализировали соотношение количества вакансий и резюме в регионе за декабрь 2022 года и январь 2023. В прошлом году на одну вакансию в среднем приходилось 3,7 резюме, а в этом – 3,4. Нормой считается конкуренция в 5-6 пунктов.
Больше всего проблем с поиском сотрудников у работодателей в сферах консультирования – 0,1 резюме на вакансию, медицины и фармацевтики – 0,7 резюме на вакансию, строительства и недвижимости – 1,1. Также широко востребованы банковские сотрудники, сфера рабочего персонала. При этом высокая конкуренция сохраняется среди юристов.
Главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина считает, что огромное влияние на сферу трудоустройства оказывают глобальные трансформации в экономике, перестройка цепочек поставок и специфика работы в условиях импортозамещения во всех сферах бизнеса.
Фото: Glenn Carstens-Peters, unsplash.com
20 февраля 2023 года, ГТРК «Нижний Новгород»
