Нижегородская "Скорая помощь" набирает специалистов: вакантные должности и условия трудоустройства

Марина Серова службе "Скорой помощи" посвятила 20 лет. На ее счету - не одна спасенная жизнь. Говорит, что поначалу было морально тяжело работать, теперь тяжело физически.
МАРИНА СЕРОВА, ФЕЛЬДШЕР: "Приходилось видеть страшные вещи: и людей без сознания, и отравления лекарствами, и уксусом, бывают и вызовы на детские травмы, и ДТП".
По словам работников "неотложки", работать приходится сутки через двое - фельдшеров не хватает. Поэтому, 190 новых специалистов городские подстанции готовы принять хоть завтра. С 1 января 2013 года неотложка переходит на новую систему финансирования - оплачиваться вызов медицинской кареты будет Фондом обязательного медицинского страхования. Деньги станут выделяться за конкретную услугу - чем качественнее она будет, тем больше получит служба. Предусмотрено даже премирование по итогам полугодия, при отсутствии жалоб от населения.
На работу принимаются и водители - требуется больше 20 человек. Машин на 9 подстанциях - порядка 120. Значительная часть подлежит списанию, но в следующем году руководство надеется на обновление парка. По словам главврача, специалисты узких специальностей - кардиологи и педиатры - в "скорой" пока не нужны.
ВЛАДИМИР КЛИМЕНКО, ГЛАВНЫЙ ВРАЧ СТАНЦИИ "СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" НИЖНЕГО НОВГОРОДА: "Врачи узких специальностей нам пока не требуются. Врачебные бригады укомплектованы, поэтому потребности во врачах у нас на сегодняшний день нет.
Условия труда для фельдшеров: график - сутки через трое, и система премиальных поощрений. Так называемая, надбавка за качество.
ВЛАДИМИР КЛИМЕНКО, ГЛАВНЫЙ ВРАЧ СТАНЦИИ "СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" НИЖНЕГО НОВГОРОДА: "У начинающего фельдшера оклад составляет 4647 рублей. Кроме того идет доплата по "национальному проекту" - это 3500 рублей. Дальнейшие надбавки идут в зависимости от стажа работы. Фельдшер, который работает на "скорой" больше 7 лет, получает надбавку за стаж - 80%. Кроме того, в двойном размере  оплачиваются ночные и праздничные смены".
Перехода на финансирование из средств обязательного медстрахования рядовые врачи пока ждут с опаской. Поначалу работников будут учить правильно заполнять документы - например, карту вызова. Иначе, учреждению вызов могут не оплатить.
Впрочем, вместе с дополнительными сложностями, в следующем году работникам "Скорой помощи" обещают повысить оклад.