Названы имена самых умелых и опытных слесарей в регионе

Стандартная запорная арматура с диаметром условного прохода 150 мм. Такие установлены, например, на трубопровОдах тепловой сети. Служат для перекрытия ресурса. Обслуживание одного такого узла занимает до половины рабочего дня. Это если ревизия плановая. В аварийной ситуации и того больше. Профилактика износа и ремонт таких затворок - работа слЕсарей.
 
Алексей Филимонов, начальник отдела эксплуатации и планирования ремонтов ресурсоснабжающей организации:
"Узел, в первую очередь, подвержен коррозионному износу в результате воздействия агрессивной среды. И его нужно постоянно обслуживать. Снять верхнюю крышку, смазать шток, поменять фланцевые уплотнения, поменять сальниковую набивку, собрать и провести опрессовку стентом, что бы не было утечек."

Это только малая часть трудовых будней слесаря. На их плечах бесперебойная работа всех ресурсоснабжающих сетей. В регионе только теплосети тянутся на 4 тысячи километров, работает около 2 тысяч котельных и 300 тепловых пунктов. Система отапливает почти 20 тысяч многоквартирных домов. 
 
Никита Рябков, слесарь 4 разряда ресурсоснабжающей организации:
"Самое сложное, наверное, это работать зимой. Например, когда я устроился, у меня в первый день был...произошла авария на стыке труб и старались максимально быстро все сделать в сроки. День в день.
Мороз -25 градусов. Мы работали, чтобы поскорее дать тепло потребителю, чтобы они не замерзли."

Слесари в регионе сейчас в дефиците и буквально на вес золота. 

Михаил Куренков, министр энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области:
"Порядка 10%, в целом, сократилась аварийность по отношению к прошлому году. И на тепловых сетях и на сетях водоснабжения и водоотведения. 
Это, в том числе, происходит за счет того, что достаточно большой объем, там, порядка 500 км сетей за последние три года на территории области было заменено. Именно тепловых сетей. Ну и плюс, сокращаются, в принципе, сроки ликвидации аварийных ситуаций. Они, так или иначе, происходят, и, наверное, будут происходить. Поэтому вопрос не в том, есть они или нет, а  насколько оперативные и профессионально их устраняют."

Поддержать кадровый потенциал в сфере ЖКХ планируют в региональном парламенте. Депутаты рассчитывают привлечь и закрепить в отрасли молодых специалистов. Законопроект в разработке. 
 
Владимир Беспалов, председатель комитета Законодательного Собрания по жилищно-коммунальному хозяйству и топливно-энергетическому комплексу:
"Это единовременная поддержка. И поддержка, связанная с переездом с другого субъекта. Здесь и работники, которые побывали в зоне специальной военной операции."

Так же и конкурс "лучший по профессии" - это возможность привлечь кадры и повысить престиж рабочей профессии. 
 
Елена Ленина, председатель Нижегородской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения:
"Президиумом областной организации профсоюза принято решение о том, что победители конкурса, члены профсоюза, получают дополнительную надбавку от областного комитета профсоюза. Кроме того, самый молодой участник - победитель, член профсоюза, также получает материальное вознаграждение от областной организации профсоюза в размере 10 тысяч рублей."

Признание конкурсного жюри и заслуженные награды они уже получили. Первенство забрал мастер из Павлова Борис Максимов. 


Чтобы не пропустить важнейшие новости: Telegram | MAКС

Подписывайтесь и на наш Rutube и ВКонтакте

26 июня 2026 год ГТРК «Нижний Новгород» (видео)