Юлия Терехова, корреспондент:
"Сегодня в кадровом центре многолюдно, ажиотаж! Все хотят найти работу! Помогают консультанты, кто-то пришел с педагогами и родителями. И вы не поверите, в поиске работы помогает и Распределительная шляпа Хогвартса!"
Шляпа привела Александра Дворцова к представителям чрезвычайного ведомства. 18-летний юноша заканчивает нижегородский техникум. Его специальность — слесарь.
Стать ли слесарем или спасателем, окончательное решение молодой человек примет после армии. Но сегодня в кадровом центре он может "пощупать" и примерить десятки профессий.
Кадровый голод стабильно чувствуют четыре сферы экономики региона: это обрабатывающая промышленность — одна треть всех предлагаемых вакансий! Строительство, образование и сфера здравоохранения. В 28-й больнице очень ждут младший медперсонал — медсестер и санитарок.
А вот востребованность специалистов IT-сферы снижается.
Евгений Воробьев, участник Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей":
"Человеческий фактор тоже сейчас необходим. Кто-то же должен проводить ревью за нейронными сетями и их результатами. Главный инженер по качеству выпускаемого ПО. — А ваш работодатель знает, что вы здесь? — Нет. Надеюсь, и не узнает".
Наталья Бикмулина, участница Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей":
"12 лет проработала уборщицей. Потом какое-то продолжительное время не работала нигде. Ну вот сейчас хочу найти работу, пока силы есть".
Уровень официальной безработицы в Нижегородской области последние три года стремится к нулю. Если в целом по России этот показатель составляет 0,1%, то в нашем регионе — 0,007% .
Игорь Пантюхин, министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области:
"В целом он должен быть низкий всегда. То, насколько человек может быстро найти работу. По закону — это 11 дней. Сейчас в среднем уровень заработной платы по НО составляет около 70–80 тысяч. В прошлом году он был у нас 60–70. Есть еще к чему стремиться".
На ярмарке много молодежи, готовых работать, что называется, "руками". Одна треть всех вакансий в регионе связана с промышленностью. Сварщикам, слесарям, токарям и швеям работодатель сегодня готов платить больше айтишника.
Кирилл Грачев, генеральный директор компании по производству и поставкам спецодежды, спецобуви и СИЗ:
"Оплата у нас сдельно-премиальная. Но максимально получают у нас больше ста. Впервые в Нижегородской области, но я думаю, что одни из первых в России для рабочих наших на фабриках ввели систему ДМС. Это, ну, скажем так, революция!"
Ярмарка трудоустройства — это, прежде всего, живой диалог между соискателями и работодателями. В кадровых центрах "Работа России" помогают составить резюме, провести тренировочное собеседование и даже снять "психологические барьеры" при выборе профессии.
Чтобы не пропустить важнейшие новости: Telegram | MAX
Подписывайтесь и на наш Rutube и Яндекс Дзен
20 апреля 2026 год ГТРК «Нижний Новгород» (видео)
