Как Нижегородская область решает проблему привлечения молодежи на производстве

12:26

26.02.26

606

#Вести

Как привлечь молодежь на завод и помочь им остаться работать на нижегородских предприятиях? Это один из ключевых вопросов, который обсуждали на выездном заседании Молодежного Парламента при Законодательном Собрании Нижегородской области. Как отметили его участники, кадровый вопрос в регионе решается путем взаимодействия предприятий с учебными заведениями. Например, заключение договоров на целевое обучение, выплата дополнительных стипендий, компенсация арендной платы иногородним специалистам, создание специализированных кафедр в вузах и ресурсных центров в колледжах. Помогает и программа наставничества. Однако остается ряд проблем, которые требуют решения. Например, жилищный вопрос. Отсутствие собственного жилья для молодых специалистов — серьезный барьер для закрепления на производстве. Одно из предложений — рассмотрение возможности установления льготной ипотечной ставки для работников ОПК по примеру сферы агропромышленного комплекса.

        Array
(
    [480] => /upload/iblock/523/vm9welvqzu10x0t96qe5nusfao7txfbc/zaksobranie_480_m.mp4
    [360] => /upload/iblock/dcd/0g37j0nckfnu7u9vh8takayagrca257n/zaksobranie_360_m.mp4
    [240] => /upload/iblock/94a/g0sw98fogbv25pkqh33361gpi99umbkd/zaksobranie_240_m.mp4
)