Индивидуальный график и реальный опыт: Как студенты в Арзамасе совмещают учебу и работу на производстве

Для студентов арзамасского коммерческо-технического техникума образовательный процесс плавно перетекает в рабочий. Дмитрий Галанин учится на 3 курсе и уже трудоустроился (пока на лето) на арзамасский машиностроительный завод.

Дмитрий Галанин, студент 3 курса ГБПОУ "Арзамасский коммерческо-технический техникум":

"Мы освоили навык работы на универсальных токарных станках. После этого мне настолько понравилось, что я решил поучаствовать в конкурсе "Профессионалы" и занял первое место на отборочном этапе. Теперь поеду участвовать в финале и бороться за звание "Лучший токарь России"."

Дима уверен, такое погружение в профессию точно поможет и в финале, и в дальнейшей карьере. Система мотивации высокая. Например, целевая стипендия от предприятия. А еще с этого года летняя практика оплачивается. Дмитрий делится, что в этом месяце заработал больше 80 тысяч, и это без учета премии. Потребность в студентах есть и у предприятия.

Николай Чернявский, директор по персоналу и общим вопросам АО "Арзамасский машиностроительный завод":

"Такое плотное взаимодействие с учебным заведением нам как работодателю дает уверенность и прогнозируемость в обеспечении персоналом всех стоящих перед заводом планов. Плюс это гарантирует высокую квалификацию принимаемого персонала."

Виталий Красников тоже 3-курсник и уже сотрудник Завода коммунального машиностроения. Работает сварщиком около полугода. Говорит, осваивать профессию помогают другие сотрудники, студентам здесь рады.

Виталий Красников, студент 3 курса ГБПОУ "Арзамасский коммерческо-технический техникум":

"После окончания лета я буду продолжать здесь работать и получать теоретические знания в техникуме. Ну а после окончания техникума планирую поступить на высшее образование и продолжать повышать свою квалификацию."

Работа и учеба друг другу не мешают: трудоустроенные студенты учатся по индивидуальному графику.

Егор Ширченков, студент 3 курса ГБПОУ "Арзамасский коммерческо-технический техникум":

"По будним дням я работаю, занимаюсь делами, а по выходным хожу на учебу. После учебы, я думаю, да, я вернусь сюда в эту профессию и буду дальше развиваться в этой сфере."

Александр Столяров, начальник сварочного цеха АО "КОММАШ":

"Мы закрываем свою потребность в персонале, формируем кадровый резерв. А ребята получают необходимый опыт работы на производственном предприятии."

Такое тесное сотрудничество между техникумом и работодателем налаживают в рамках федеральной программы "Профессионалитет".

Евгений Горшков, директор ГБПОУ "Арзамасский коммерческо-технический техникум":

"Мы получаем от работодателя конкретный запрос на то количество и те направления специалистов, которые будут востребованы на конкретном производстве. Это главная наша задача — подготовка высококвалифицированных кадров."

Так студенты становятся готовыми специалистами, которые востребованы на рынке труда, еще во время обучения. В этом году из 360 выпускников техникума более 200 совмещали обучение с работой.


01 июля 2025 года. ГТРК "Нижний Новгород" (видео)