¬опросы о семейном положении и политических взгл€дах стали чаще задавать при устройстве на работу

11:23
6.12.22
0
483
–езультатами исследований поделилось рекрутинговое агентство hh.ru.


„итать еще
¬опросы о семейном положении и политических взгл€дах стали чаще задавать соискател€м на собеседовании. 

— вопросом о семейном положении сталкивались 77% респондентов, наход€щихс€ в поиске работы. »нформацией о статусе интересовались работодатели у специалистов по закупкам, бухгалтеров и менеджеров по персоналу. ќтмечаетс€, что большинстао респондентов считает допустимым задавать подобные вопросы при прохождении собеседовани€.

 роме того, представители компаний стали интересоватьс€ вопросами внешности и политичекими взгл€дами своих потенцильных работников. —вободно к подобным темам относитс€ каждый п€тый респондент. ѕочти 80% опрошенных считает подобные вопросы неприемлимыми.

«наки зодиака нанимаемых на работу специалистов попросили назвать 3% работодалелей. Ѕолее половины соискателей считают некорректным задавать подобные вопросы при трудоустройстве. 

≈ще 9% респондентов столкнулись при прохождении собеседовани€ с интересом о религиозных взгл€дах. „етверо из п€ти опрошенных считают это плохим тоном.  

‘ото:Tim Gouw, unsplash.com

6 декабр€ 2022 года, √“–  "Ќижний Ќовгород"
 


     



–еже всего соискателей спрашивают об их сексуальной ориентации Ц такое случалось лишь с 3%. ѕоказательно, что из всех вопросов личного плана этот соискатели считают самым недопустимым на собеседовании при приеме на работу Ц такое мнение высказали 82% респондентов. ≈ще 10% полагают вопрос о сексуальной ориентации приемлемым.

ѕоделитьс€:
ѕоделитесь новостью:

 омментарии

¬озврат к списку