Почти на 30% выросло число вакансий для соискателей с инвалидностью в Нижегородской области

Работодатели стали активнее рассматривать кандидатов с ограниченными возможностями здоровья: по сравнению с прошлым годом количество вакансий для них выросло в Нижегородской области почти на 30%. Об этом сообщает сервис по поиску работы HeadHunter по результатам собственного исследования.

Анализ вакансий показал, что нижегородским соискателям с ограничениями по здоровью проще всего сейчас найти работу в продажах, администрировании, в информационных технологиях, медицине и науке.

Наименьшее количество вакансий для соискателей с инвалидностью открыто в сферах государственных служб, высшего менеджмента и юриспруденции.

С начала года в Нижегородской области работодатели разместили более 5 тысяч предложений о работе, доступных соискателям с инвалидностью, что составляет 3% от всех вакансий, открытых в регионе.

Фото: unsplash

2 декабря 2022 год ГТРК "Нижний Новгород"