В ходе заседания был выработан ряд инициатив и подписан пакет соглашений о сотрудничестве. Прежде всего, это трёхстороннее Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве Нижегородского регионального отделения Союза машиностроителей России, Законодательного Собрания и Торгово-промышленной палаты Нижегородской области. Свои подписи под документом поставили председатель Законодательного Собрания Евгений Люлин, генеральный директор Торгово-промышленной палаты Иван Разуваев и председатель регионального отделения «Союза машиностроителей России» Георгий Закаменных.
«Чтобы эффективно развиваться, предприятиям требуется решить целый ряд системных вопросов. Важнейшим из них является кадровый дефицит, и именно об этом сегодня шла речь на заседании. Нижегородской промышленности не хватает порядка 12 тысяч квалифицированных работников. Это проблема, но она постепенно решается. Есть интересные проекты, накоплен опыт взаимодействия вузов и производства, созданы корпоративные университеты. Чтобы работа в промышленности стала престижной, нужно добиваться подъема средней зарплаты на заводах до уровня выше средней по области.
Подписание Соглашения о сотрудничестве между Законодательным Собранием, «Союзом машиностроителей России» и Торгово-промышленной палатой области открывает новые возможности для решения вопросов развития машиностроительной отрасли. Теперь мы сможем максимально быстро и эффективно осуществлять обмен информацией, участвовать в мероприятиях, рабочих группах. Эксперты получают право вместе с депутатами работать в комитетах и на заседаниях Законодательного Собрания. Это очень важно, особенно в условиях санкционного давления Запада, когда требуется быстро принимать решения, вводить меры поддержки промышленности», – отметил председатель Законодательного Собрания Нижегородской области Евгений Люлин.
В свою очередь заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян подчеркнул, что «На наших промышленных предприятиях сегодня не хватает сварщиков, токарей, представителей других специальностей, при этом для многих компаний структура потребностей в кадрах схожая. Решение этой проблемы лежит в плоскости среднего специального образования. Подходы могут быть разные, но основа всего – профориентация. Мы выступаем за то, чтобы преподаватели техникумов сами проходили стажировки на предприятиях, актуализировали знания, видели, как сейчас построен производственный процесс. В то же время необходимо, чтобы представители предприятий участвовали в обучении будущих своих сотрудников, видели тех, с кем они будут работать, и, понимая мотивацию ребят, создавали комфортные для них условия труда».
Один из важнейших факторов устойчивого развития экономики в современных условиях – подготовка кадров и закрепление их на предприятиях промышленности с учётом мероприятий социальной ориентации и обеспечения социальных гарантий. Это стало основной темой повестки, обсуждение по которой завершилось подписанием Соглашения о сотрудничестве между НРО «Союза машиностроителей России» и Министерством образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области.
Обязательства сторон, зафиксированные в документе, предусматривают проведение совместных мероприятий по вопросам образовательной деятельности и профориентации, включая формирование современной системы обучения, восстановление преемственности профессиональных кадров машиностроительного комплекса, поддержку государственной молодежной политики в области технического образования и подготовку квалифицированных рабочих и инженерно-технических кадров отрасли.
«Проблема подготовки кадров важна и сложна. Безусловно, мы решаем её только в содружестве со всеми участниками процесса – работодателями, образовательными организациями, детьми. Как результат, мы видим позитивные изменения в подходах к обучению. Это касается всех звеньев системы обучения – от общего образования до высшего. Чтобы эффективно готовить квалифицированные кадры для реального сектора экономики, в частности для машиностроения, необходимо работать с ребятами непосредственно на производстве. Я благодарю наши предприятия за тесное сотрудничество в этом вопросе, поскольку сегодня это не просто площадки, где ребята проходят практику и стажировку. Предприятия активно участвуют и в настройке образовательного процесса, вместе с нами определяя, какие специалисты и в каком количестве востребованы», — отметила министр образования Нижегородской области Ольга Петрова.
С докладом по проблеме выступил Сергей Дмитриев, ректор НГТУ им. Р.Е. Алексеева, с которым ещё в феврале было подписано Соглашение, отражающее намерение вуза участвовать в совместных проектах подготовки специалистов, отвечающих современным требованиям предприятий ОПК и машиностроительной отрасли в целом. Документом закреплены задачи по внедрению инновационных достижений науки и техники в производственный процесс, совместному развитию новых комплексных направлений исследований, внедрению инновационных форм интеграции профессионального образования и производственной сферы.
Ректор НГТУ им. Р.Е. Алексеева Сергей Дмитриев отметил:
- Для нас вопросы профессиональной ориентации - это вопросы воспитания, подготовки тех абитуриентов, которые придут учиться в наш университет, а получив диплом и инженерную специальность, будут работать на промышленных предприятиях региона. Поэтому мы в Нижегородском техническом университете придаем этой работе большое значение.
Можно сказать, что наших студентов мы начинаем растить еще со школьной скамьи. Для них на базе политеха создан "Дом научной коллаборации". работают кружки Научного общества учащихся, постоянно проводятся школьные олимпиады, в том числе всероссийского уровня. У вуза несколько подшефных школ.
НГТУ им. Р.Е. Алексеева - совместно с промышленными предприятиями и образовательными учреждениями - выступил одним из пионеров создания образовательно-производственных кластеров - металлургического и судостроительного профилей. Здесь старшеклассники не только получают углубленные знания по отдельным предметам, но и слушают лекции ведущих специалистов производственников и преподавателей университета. Такая форма сотрудничества школы, вуза и предприятий дает возможность школьникам получить хорошее образование, раньше определиться с будущей профессией, а наиболее подготовленным — не только поступить в вуз по интересующему направлению, но и получить гарантированное трудоустройство на одном из профильных предприятии.
«Для всех очевидно, что сегодня, в условиях беспрецедентно высокого санкционного давления, трудности возникли у всех, в том числе и у машиностроителей. Преодолевать эти трудности нужно сообща.
Подписанные соглашения о сотрудничестве, прежде всего, направлены на решение острых проблем, возникших в машиностроительном комплексе. Взаимодействие поможет донести до органов власти информацию о насущных потребностях машиностроителей. Это потребности в субсидиях, в решении проблем импортозамещения, экспорта и импорта продукции, в построении новых логистических цепочек. Именно здесь мы ждем помощи от органов управления регионального и федерального уровня», — подчеркнул председатель регионального отделения СоюзМаша России Георгий Закаменных.
Завершилось заседание торжественным награждением членов Нижегородского регионального отделения «Союза машиностроителей России» в связи с 15-летием Союза. Медали «За доблестный труд» II степени были вручены генеральному директору ПАО «Завод «Красное Сормово» Михаилу Першину и ректору НГТУ им. Р.Е. Алексеева Сергею Дмитриеву. Благодарственным письмом – грамотой Союза машиностроителей России отмечены: заместитель генерального директора по персоналу АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» Маргарита Ерина; заместитель генерального директора по внешним и внутренним коммуникациям АО «ЦНИИ «Буревестник» Елена Бабурина; первый проректор – проректор по образовательной деятельности НГТУ им. Р.Е. Алексеева Евгений Ивашкин; заместитель генерального директора – исполнительный директор АО «ОКБМ Африкантов» Евгений Наумов и советник генерального директора – начальник отдела АО «ФНПЦ «ННИИРТ» Евгений Коротков.
Справочно:
Союз машиностроителей России Основной целью деятельности Союза является формирование стратегии развития отрасли, а также участие в формировании механизмов активной государственной политики по поддержке национального машиностроительного комплекса на уровне ведущих промышленно развитых стран. Союз представляет интересы около трех миллионов трудящихся, занятых в различных сферах машиностроения, объединяет крупнейшие промышленные предприятия России. Большое значение имеют региональные отделения «СоюзМаша», которые в постоянном режиме мониторинга экономической и социальной обстановки выявляют потребности промышленных предприятий и консолидируют усилия для решения этих проблем на федеральном уровне.
Нижегородское РО Союза Машиностроителей России Нижегородское региональное отделение сформированное в 2007 году к настоящему время насчитывает 234 физических лиц – членов регионального отделения и 25 юридических лица входящих в состав общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России». Из них 35% - предприятия оборонно-промышленного комплекса всех оборонных отраслей промышленности, включая авиастроение, судостроение, радиоэлектронику, промышленность обычных вооружений, промышленность боеприпасов и спецхимии, предприятия ГК «Росатом». Наиболее крупные среди них 22% - предприятия электронной промышленности и микроэлектроники; 17% - предприятия автомобильной промышленности. В составе НРО СМ нижегородские предприятия лидеры отечественного машиностроения, такие как АО «ГАЗ», АО «Завод 70-летия Победы», АО «Завод Красное Сормово», филиал РСК МИГ АО «НАЗ Сокол», АО НПП «Полет», АО «ЦНИИ «Буревестник» и другие. В ноябре 2020 года руководство Нижегородским региональным отделением Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» было передано генеральному директору АО «ЦНИИ «Буревестник» (входит в Концерн «Уралвагонзавод») Георгию Ивановичу Закаменных.
Еще больше новостей смотрите в проекте "Вести-Приволжье"
Подписывайтесь на наш Telegram: https://t.me/gtrk_nn и на наш Rutube и Яндекс Дзен
15 апреля 2022 года. ГТРК "Нижний Новгород"
