Людям с расстройством аутистического спектра помогают с трудоустройством в Нижнем Новгороде

15:32

1.04.22

1191

#Вести

Апрель - международный месяц распространения информации об аутизме. В Нижнем Новгороде, наравне с Москвой и Санкт-Петербургом, помогают людям с расстройством аутистического спектра находить работу. С первыми трудоустроенными познакомилась Дарья Соловьева.

        Array
(
    [480] => /upload/iblock/5bd/0ea7m30q32xoqp8qzyupgykxc6a84cpm/trudoustroystvo_lyudey_s_ras_480_m.mp4
    [360] => /upload/iblock/e16/2ncflc1u8a6wbsydr7rcw7s99nsm9oyp/trudoustroystvo_lyudey_s_ras_360_m.mp4
    [240] => /upload/iblock/ca3/a5fxdbhlhnmy2swckyf14us5bb11fdp3/trudoustroystvo_lyudey_s_ras_240_m.mp4
)

00:00

480

360

240

Открыть полностью

На работу Алена Соловьева вышла неделю назад. Девушка уже отлично ориентируется в коридорах нижегородского стадиона. Смена - с 8-ми утра до 12-ти часов дня. До места работы добирается с сопровождающим, но это временно. Пока идет адаптация:

Алена Соловьева, Сотрудница клининговой компании, участница программы поддержки трудоустройства людей с РАС: В принципе, сложностей у меня нет, если только иногда тележку перевезти... А так всё у меня получается!

Для человека с аутизмом - его психического и физического здоровья - очень важна полноценная социализация:

Сергей Соловьев, Отец Алены Соловьевой: Видно, что развивается ответственность у неё, организованность, планирование своих действий - с вечера она проговаривает, что надо взять, к которому часу подняться.

На главной спортивной арене города сегодня работают трое ребят с расстройством аутистического спектра:

Надежда Соболева, Управляющая по клинингу стадиона "Нижний Новгород": Относятся к своей работе, к заданиям, которые мы им отдаем более прилежно, более скрупулезно, они более ответственные - работу выполнили сразу в Вотсапе отписались!

Проект "Сопровождаемое трудоустройство" фонда "Обнаженные сердца" в Нижнем Новгороде стартовал в сентябре прошлого года. Сначала обучили персонал, затем - готовили соискателей. Акцент - на так называемых "мягких навыках" - они не связаны с конкретной профессией, а отвечают за взаимодействие с внешним миром:

Надежда Алешина, Консультант проекта "Сопровождаемое трудоустройство" Фонда помощи детям и молодежи «Обнажённые сердца»: У нас проводились интервью с соискателями, собиралась информация, какие навыки у него есть, как он может собираться, может ли он перемещаться по городу, насколько он самостоятельный.

И общались с потенциальными работодателями. Их поиск сложен. Многие не готовы принять в коллектив человека с аутизмом - много предубеждений. С ними и нужно бороться.

Татьяна Морозова, Клинический психолог, эксперт Фонда помощи детям и молодежи «Обнажённые сердца»: Мировой опыт показывает, что трудоустройство на открытом рынке лучше для людей с особыми потребностями - у них есть возможность видеть других людей, общаться с другими людьми, развивать свои социальные навыки - не замыкаться!

В Нижнем Новгороде на очереди еще пять ребят с РАС готовы выйти на открытый рынок труда. А значит - встать на путь самостоятельной - независимой - жизни.

Еще больше новостей смотрите в проекте "Вести-Приволжье"

Подписывайтесь на наш Telegram: https://t.me/gtrk_nn и на наш Rutube и Яндекс Дзен

1 апреля 2022 года. ГТРК "Нижний Новгород" (видео)