Согласно изменениям, период, в который работодатели должны будут переводить беременных сотрудников на дистанционную работу, продлен до 31 августа.
«Опасность сохраняется в первую очередь для нижегородцев входящих в группы риска. К ним как раз относятся будущие мамы. В этот период для них важно соблюдать особые меры безопасности», - отметил Глеб Никитин.
Также эти рекомендации сохраняются для работодателей, в штате которых работают сотрудники в возрасте 65+ и люди, страдающие хроническими заболеваниями.
ФОТО: doc-tv.ru
3 августа 2021 года, ГТРК "Нижний Новгород"
