Всего на конкурс было подано более 160 заявок, 108 инициатив вошли в шорт-лист. Победителей определяли в восьми номинациях.
«Корпоративный университет - логическое развитие проекта «Команда правительства», который был создан по инициативе губернатора Глеба Никитина в качестве инструмента для комплексной трансформации госслужбы в регионе. Конечная цель КУПНО – изменить культуру государственного управления, сделав ее более клиентоориентированной», - отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.
«Благодарны жюри конкурса за высокую оценку, готовы делиться этой практикой с другими субъектами РФ», - сказал директор департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области Сергей Бочаров.
Впервые конкурс «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» провели еще в 2013 году. За восемь лет из локального мероприятия он при поддержке Правительства РФ вырос до всероссийского масштаба. В этом году оценивать лучшие инициативы могли не только члены конкурсной комиссии и независимые эксперты, но и сами участники конкурса. По словам организаторов, такой обмен опытом дает большой синергетический эффект.
«Буквально на днях корпоративному университету исполнился только год. Победа в таком престижном конкурсе доказывает, что наша деятельность по повышению эффективности госуправления востребована на федеральном уровне. И мы будем обязательно продолжать ее», – рассказала ректор КУПНО Елена Александрова.
Фото: портал Команда правительста Нижегородской области
29 мая 2021 года. ГТРК "Нижний Новгород"
