Как показал опрос сервиса SuperJob, почти каждый пятый российский работодатель (19% из числа опрошенных) считает, что сотрудники обязаны информировать его, где находятся в рабочее время. Свою позицию руководители обосновывают тем, что рабочее время, которое оплачивается, не должно превращаться в "несанкционированный отпуск". Кроме того, сотрудник может понадобиться во время переговоров или в офисе.
Но 70% опрошенных работодателей не настаивают на непременном отчете о местонахождении от сотрудников, работающих на «удаленке». Для них куда важнее, как человек справляется с работой.
Что касается сотрудников: как показал опрос, о своем местонахождении во время рабочего дня начальству сообщает 28% респондентов. Причем 17% - по собственной инициативе, чтобы не портить хорошие отношениям с руководителем или не создавать потенциально конфликтную ситуацию.
26 января 2021 года, ГТРК "Нижний Новгород"
Важен результат. 70% российских работодателей не следят за сотрудниками на "удаленке"
22:30
26.01.21
1
1469
Руководители не настаивают на непременном отчете о местонахождении
Открыть полностью
Связаться с нами:
Новости по теме
Комментарии
Наталья
15 Февраль 2021
На удаленке даже нужно наверно следить, сотрудники дома расслабляются