750 нижегородских работников проходят переобучение

19:43
15.08.19
0
3432
15 августа 2019, ГТРК "Нижний Новгород". 750 сотрудников нижегородских предприятий прошли переобучение в рамках нацпроекта "Производительность труда". Он направлен на повышение эффективности производства. При этом самим предприятиям вкладываться в переобучение не пришлось. Корреспондент программы "Вести-Приволжье" Андрей Батманов продолжит. 


        Array
(
    [480] => /upload/iblock/a58/Rabotniki_480_m.mp4
    [360] => /upload/iblock/ad5/Rabotniki_360_m.mp4
    [240] => /upload/iblock/485/Rabotniki_240_m.mp4
)
      
00:00
/
480
480
360
240
Открыть полностью
Михаил Учуватов работает на заводе Петровского с 2015-го года в должности инженера. Его отдел производит компоненты для приборов, которые используются в оборонке. Недавно он прошёл курс обучения по дисциплине "технология машиностроения". Рассказывает - учился прямо на заводе без отрыва от рабочего процесса. Всего на заводе Петровского переобучение в рамках нацпроекта "Производительность труда" прошли 72 сотрудника. В их числе - и из отдела снабжения. Его начальник Роман Джиоев рассказывает, в рамках обучения выработали новые критерии отбора поставщиков, отсеяли неэффективных.

На заводе также реализуют ещё один нацпроект "Демография", а точнее его часть - проект "Старшее поколение". В рамках него обучение по направлению "компьютерная грамотность" прошли 23 сотрудника предпенсионного возраста. В нацпроект "Производительность труда" включились уже 10 нижегородских предприятий. Освоено 23,5 миллиона рублей. На местах средства распределяются через центры занятости населения. Генеральный подрядчик для предприятий в Нижнем Новгороде - учебный центр "Потенциал".

Нацпроект "Производительность труда" реализуется в 36 регионах России. Нижегородская область попала в число пилотных субъектов в результате конкурсного отбора.
Поделиться:
Связаться с нами:

Возврат к списку