В Нижегородской области запустят новую систему выплаты пособий: инновации в соцстрахе

Вслед за новыми листками нетрудоспособности нижегородские врачи Городской клинической больницы №13 предлагают ещё более совершенные решения: заполнять больничные листы не от руки, а на компьютере. Региональное отделение социального страхования и вовсе предлагает революцию в системе выплат пособий.
Внедрение новых листков нетрудоспособности стало одним из первых шагов по информатизации системы учета приема больных в учреждениях здравоохранения. Вскоре в поликлиниках и больницах появятся специальные компьютерные программы, позволяющие значительно ускорить документооборот. Больничные листы будут заполняться практически автоматически. Следующим шагом должно стать безбумажное ведение дел.
То, что раньше лежало на плечах медрегистратора, возьмет на себя компьютер. Главное - внести все сведения в специальную электронную форму. Идею позаимствовали у пермских коллег. Пока система работает в тестовом режиме, но на компьютерную инновацию здесь далеко идущие планы.
Максим Вереш, и.о.заместителя главного врача по клинико-экспертной работе Городской больницы №13 г.Нижнего Новгорода: "Предполагается, что главный врач уже дал добро на приобретение второго компьютера и, соответственно, запуска двух полноценных рабочих мест, что ускорит процесс выписки больничных листов."
Электронная форма листка нетрудоспособности – это вопрос времени, в то время как "пилотный" проект Фонда социального страхования по выплате пособий уже успешно реализуется. Нижегородская область, наряду с Карачаево-Черкессией, первой изменила систему выплат.
До 1 июля за выплату пособия сотруднику нес ответственность работодатель. Своевременные выплаты напрямую зависели или от квалификации бухгалтера, или от добросовестности работодателя.
Ирина Шевелева, начальник отдела назначения и выплат застрахованным гражданам  Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ: "Иногда бывает так, что у работодателя нет денежных средств, выплаты задерживаются. Фонд социального страхования, приняв и обработав документы, напрямую делает выплаты по пособию."
Сотрудник по-прежнему приносит на работу необходимые документы и оформляет заявление. Предприятие отправляет реестр сведений или относит документы в социальное страхование. Бухгалтер Ирина Золотова признается, что с новой системой похода в соцстрах все-равно не отменить, но бумажной волокиты стало в разы меньше.
Ирина Золотова, бухгалтер: "При бывшей системе расходов нам надо было предъявлять к больничному листу табель на работника и его расчетные листки на заработную плату."
В самом соцстрахе уверены, что уже в скором времени вопросов станет меньше, как только нижегородцы на себе испытают преимущества новой схемы. Следом за новаторской системой Нижегородского региона, скорее всего, подтянутся и другие.