Нижегородцы мечтают о карьере в госкорпорациях для своих детей.
Почему именно госсектор? Стабильность, надежность и социальные гарантии – вот что привлекает родителей. На втором месте по популярности – крупные частные компании (35%). Столько же опрошенных видят своих детей успешными бизнесменами.
Топ-5 желанных карьер для детей нижегородцев:
1. Госкомпании (50%)
2. Крупные частные компании (35%)
3. Собственный бизнес (35%)
4. Госслужба (29%)
5. Наука (24%)
Технарь или гуманитарий? Здесь мнения разделились. 38% уверены в приоритете IT и технических специальностей для стабильного дохода и карьерного роста. Примечательно, что больше всего в это верят юристы, рабочие, строители и медики, а вот сами айтишники считают, что успех зависит от способностей и упорства (70%).
Несмотря на популярность IT, жители Нижегородской области ценят стабильность и надежность, что и отражается в их карьерных мечтах для детей.
Источник: hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России
Фото: freepik.com
29 мая 2025 год ГТРК «Нижний Новгород»
