У жителей Нижегородской области на 40% выросло желание сменить работу этой весной.
Кто сегодня ищет работу в Нижегородской области?
В 2025 году "костяк" регионального рынка труда составляют представители рабочих профессий: более 24 тысяч резюме обновлено за последние 30 дней. Далее следуют специалисты из сфер продаж и обслуживания клиентов (свыше 22 тысяч соискателей) и транспорта, логистики и перевозок (более 18 тысяч).
Однако наибольший рывок активности наблюдается среди соискателей, связанных с автобизнесом: их число выросло на 95% по сравнению с весной 2024 года. Неожиданно, но факт: транспортники стали на 77% чаще мониторить рынок труда, а рабочий персонал - на 68%. Примечательно, что ни одна из профессиональных сфер не продемонстрировала снижения соискательской активности за последний месяц.
Почему нижегородцы активно мониторят рынок труда?
По словам Марии Бузуновой, руководителя пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад, рост активности на рынке труда обусловлен сочетанием экономических и социальных факторов:
Замедление экономики: Официальные данные свидетельствуют о снижении темпов роста ВВП России. Согласно прогнозу ЦБ РФ, в 2025 году ВВП составит всего 1,5–1,7%. Неуверенность в будущем и опасения по поводу возможных сокращений заставляют людей искать более стабильную работу.
Инфляция и снижение реальных доходов: Текущие зарплаты не успевают за ростом цен, поэтому сотрудники ищут более выгодные предложения, чтобы сохранить свой уровень жизни.
Смена поколений: Активно вливаются в рынок труда миллениалы и зумеры, которые более склонны к частой смене работы, чем старшие поколения.
Баланс работы и жизни: Растет спрос на вакансии с возможностью удаленной работы, гибким графиком или 4-дневной рабочей неделей. Компании, не предлагающие такие условия, рискуют потерять ценных сотрудников.
В совокупности эти тренды делают рынок труда более динамичным, а работников – более мобильными.
Источник: hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России
Фото: freepik.com Кто сегодня ищет работу в Нижегородской области?
В 2025 году "костяк" регионального рынка труда составляют представители рабочих профессий: более 24 тысяч резюме обновлено за последние 30 дней. Далее следуют специалисты из сфер продаж и обслуживания клиентов (свыше 22 тысяч соискателей) и транспорта, логистики и перевозок (более 18 тысяч).
Однако наибольший рывок активности наблюдается среди соискателей, связанных с автобизнесом: их число выросло на 95% по сравнению с весной 2024 года. Неожиданно, но факт: транспортники стали на 77% чаще мониторить рынок труда, а рабочий персонал - на 68%. Примечательно, что ни одна из профессиональных сфер не продемонстрировала снижения соискательской активности за последний месяц.
Почему нижегородцы активно мониторят рынок труда?
По словам Марии Бузуновой, руководителя пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад, рост активности на рынке труда обусловлен сочетанием экономических и социальных факторов:
Замедление экономики: Официальные данные свидетельствуют о снижении темпов роста ВВП России. Согласно прогнозу ЦБ РФ, в 2025 году ВВП составит всего 1,5–1,7%. Неуверенность в будущем и опасения по поводу возможных сокращений заставляют людей искать более стабильную работу.
Инфляция и снижение реальных доходов: Текущие зарплаты не успевают за ростом цен, поэтому сотрудники ищут более выгодные предложения, чтобы сохранить свой уровень жизни.
Смена поколений: Активно вливаются в рынок труда миллениалы и зумеры, которые более склонны к частой смене работы, чем старшие поколения.
Баланс работы и жизни: Растет спрос на вакансии с возможностью удаленной работы, гибким графиком или 4-дневной рабочей неделей. Компании, не предлагающие такие условия, рискуют потерять ценных сотрудников.
В совокупности эти тренды делают рынок труда более динамичным, а работников – более мобильными.
Источник: hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России
10 апреля 2025 года, ГТРК «Нижний Новгород»
