Хотя бы раз отказывались от работы после успешно пройденного собеседования 48% жителей Нижнего Новгорода. Это следует из результатов опроса сервиса SuperJob.
По данным аналитиков, опыт отклонения предложений о трудоустройстве есть у 46% респондентов до 34 лет и 49% респондентов старше 35 лет. Нижегородцы с доходом от 100 тыс. рублей в месяц отказываются от трудоустройства чаще тех, кто зарабатывает меньше.
В список из пяти наиболее распространенных причин отказов от работы входят неудобный график (эту причину назвали 23% респондентов, которым доводилось отказываться от устройства на работу), низкая зарплата (21%), наличие более выгодных предложений от других компаний (16%), несоответствие обещаний вакансии реальности (14%) и удаленность работы от места проживания (12%).
Фото: unsplash.com
15 февраля 2024 года, ГТРК «Нижний Новгород»
