В 57% нижегородских компаний зарплаты сотрудникам поднимутся в 2023 году

12:03
14.06.23
0
958
Согласно исследованию, 35% работодателей планируют изменить только оклады, еще 32% думают о повышении или понижении и фиксированной, и премиальной части, в 27% компаний изменятся только премии.


Открыть полностью
Более половины опрошенных руководителей нижегородских компаний планируют поднять зарплаты своим сотрудникам в 2023 году. 

По данным hh.ru, об увеличении заработных плат работникам сообщают представители ИТ–сферы, строительных компаний и производители непищевых товаров народного потребления.

Не изменят размер оплаты труда 34% нижегородских работодателей.

О снижении жалованья сотрудникам задумались 3% компаний. В основном, это представители розничной торговли и финансовых технологий, еще 6% опрошенных руководителей не приняли решения.

«Прошлогодняя шумиха вокруг неминуемого спада зарплат из-за экономического кризиса прошла. По причине дефицита рабочей силы и низкого уровня безработицы зарплаты растут и будут расти дальше. Конкуренция за кадры ведёт к увеличению заработных плат, хотя нехватка рабочих рук ограничивает возможности производства. Рост зарплат быстрее производительности труда становится проинфляционным фактором», - рассказывает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.

Фото: Brooke Cagleunsplash.com

14 июня 2023 года, ГТРК "Нижний Новгород"

Поделиться:
Связаться с нами:

Комментарии

Возврат к списку