Более 70% нижегородцев ушли из специальности из-за проблем с трудоустройством и низкой зарплаты.
У 72% опрошенных был опыт работы по полученной специальности, однако, приверженность профессии сохранили менее половины из них. Каждый третий сменил сферу деятельности или ищет новую совершенно другую работу.
Другими причинами ухода нижегородцы называют отсутствие перспектив карьерного роста и неудовлетворительные условия труда.
Согласно опросу, двое из трех респондентов для смены профессии получили дополнительное образование или прошли обучение, причем большинство в онлайн-формате.
Плюсами такого подхода участники опроса называли удобный доступ к материалам занятий, гибкий темп и расписание, экономию денег и времени на дорогу, возможность обучения в рабочее время и оперативную связь с преподавателем.
Фото: Alex Kotliarskyi, unsplash
6 июня 2023 года, ГТРК "Нижний Новгород"
Более 70% нижегородцев перестали работать по специальности из-за проблем с трудоустройством и низкой зарплаты
15:22
6.06.23
0
762
Результатами исследований поделилась региональная рекрутинговая компания hh.ru.
Открыть полностью
Связаться с нами: