В Нижегородской области сохраняется дефицит медицинских кадров.
По данным HeadHunter, в регионе требуются около 1,5 тысяч специалистов из сферы медицины и фармацевтики. Причем, более половины работодателей готовы принять на работу специалистов с «нулевым» стажем, еще треть – с опытом работы от года до трех лет.
Каждый десятый руководитель рассмотрит соискателей с опытом работы с 3 до 6 лет.
Сотрудников, посвятивших профессии более 6 лет, ищет всего 1% работодателей.
Перспективной, востребованной и стабильной считают медицинскую сферу только 22% респондентов.
Фото: Marcelo Leal, unsplash
19 июня 2023 года, ГТРК "Нижний Новгород"
Дефицит медицинских кадров отмечается в Нижегородской области
12:45
19.06.23
0
3238
70% опубликованных предложений предполагают полную занятость.
Открыть полностью
Связаться с нами: