В Сарове развивается программа "Доступное жилье": новые условия для молодых специалистов

12:28
13.12.12
0
1817
Сегодня продолжает работу специализированный форум "Перспективы развития инновационных кластеров". Накануне в Приволжской столице начали обсуждать варианты кластерного развития. В этом году в России был создан перечень из 25 территориальных инновационных кластеров, куда вошли и 2 региональных: Нижегородский и Саровский. Первый, расположенный на территории Нижнего Новгорода, Дзержинска и Кстова, специализируется на автомобилестроении и нефтехимии. Задачи Саровского кластера - новая энергетика, материалы, суперкомпьютеры, научное и промышленое приборостроение. В Сарове уже создана хорошая научная база.


Открыть полностью
Сотрудник Ядерного центра Станислав Павлов горорит, что о своем доме мечтал уже давно. В семье двое детей и новая жилплощадь пришлась очень кстати. У истоков проекта стояла инициативная группа - их идею поддержало и руководство центра.
СТАНИСЛАВ ПАВЛОВ, СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК ИНСТИТУТА ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ И МАТЕМАТИЧЕСКОЙ ФИЗИКИ: "Индивидуальное жилье - это новый принцип жизни, когда у человека есть собственный угол. Человек становится самостоятельным, ни от кого больше не зависит".
Мечты стали ближе к реальности благодаря программе "Доступное жилье". В 2010 году, в рамках соглашения о сотрудничестве между правительством региона, администрацией города, Росатомом и Ядерным центром, начал строиться "Яблоневый сад".
Стоимость квадратного метра в таких домах значительно ниже, чем в среднем по городу. Молодым специалистам, берущим кредит на приобретение недвижимости, центр компенсирует часть процентной ставки. В результате, ставка составляет всего 5% годовых, что значительно ниже средних значений по рынку. Свой дом позволяет молодым сотрудникам уверенно смотреть в будущее.
Всего за время реализации жилищной программы выдано кредитов на сумму около 2 миллиардов рублей. Жилье - лишь один из способов привлечения молодых специалистов в Ядерный центр. Особо важным стало стимулирование молодежи к активной научной работе. В плюсах для карьеры - защита кандидатских диссертаций до 33 лет и докторских до 40 лет. Молодых сотрудников избирают в научно-технические советы Института и подразделений, содействуют в подготовке и размещении открытых научных публикаций. Они участвуют в международном научно-техническом сотрудничестве.
Важна для адаптации молодых сотрудников и помощь их более опытных коллег - наставничество. Весьма заметна доля молодежи в новых проектах Ядерного центра - например, создании суперкомпьютеров нового поколения.
Андрей Шатохин, начальник лаборатории Института теоретической и математической физики РФЯЦ-ВНИИЭФ: "За последние 8 лет мы стали набирать больше молодых специалистов - молодежь потянулась к науке. С каждым годом коллектив все молодеет и молодеет".
Активно сотрудничают ядерщики с ведущими ВУЗами Росии - это поставщики молодых кадров. Есть такая образовательная база и в самом Сарове. Здесь ведут преподавательсскую работу ведущие сотрудники центра. В инстутите действуют лаборатории с уникальным техническим оснащением.
Студенты ВУЗа проходят практику в Ядерном центре, участвуют в олипиадах и конференциях. Будучи филиалом одного из ведущих технических ВУЗов страны саровский физтех имеет немало возможностей.
ЕВГЕНИЙ КОСЯК, И.О.ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ ОБЩЕЙ ФИЗИКИ САРОВСКОГО ФИЗИКО-ТЕХНИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА: "Такая организация позволяет студентам из Сарова слушать курсы в Москве, студентам из Москвы заниматься наукой в Сарове.Ведь в ВНИИЭФЕ есть уникальные установки, которых нет в Москве".
В Ядерном центре отмечают, что программа по поддержке и привлечению молодых специалистов уже дает свои плоды. Уже появился и конкурс на вакантные места среди молодежи, появляется возможность выбирать наиболее перспективных и способных сотрудников.
Поделиться:
Связаться с нами:

Возврат к списку