Нижегородки смогут повысить свою квалификацию за время декретного отпуска

Слушательницы этих курсов уверены - лишних знаний не бывает. Поэтому, по вечерам они спешат на занятия. Никаких возрастных ограничений для женщин не существует. Они должны находиться в отпуске по уходу за ребенком, при том, что у них есть основное место работы, то есть трудовой договор - это главное условие. Плюс - желание освоить что-то новое.
Чтобы после длительного перерыва за время декретного отпуска вернуться в рабочее русло, нижегородки вновь садятся за парты. Обучение проходит по нескольким специальностям. Лидируют здесь бухгалтерский учет и налогооблажение. Именно в этих отраслях нормативная база меняется чаще всего.
Молодая мама Надежда Кадкина несколько лет работает бухгалтером в крупной транспортной компании. Женщина признается, что после декрета ей хотелось бы выйти на работу не просто подготовленной.
НАДЕЖДА КАДКИНА, СЛУШАТЕЛЬНИЦА КУРСОВ : "Я не планирую всю жизнь работать на одном участке, а хочу подниматься по ступени все выше и выше. После этих курсов я чувствую, что иду на работу с новыми знаниями, а не с пустой головой".
Занятия проходят в небольших группах до 10 человек. Домашних заданий мамам не задают, дома на это просто нет времени с маленьким ребенком, все вопросы они разбирают с преподавателем во время 3-часового урока.
Профобучение для женщин проходит при центрах занятости населения во всех районах Нижегородской области. Для слушательниц эти курсы абсолютно бесплатные. Затраты на обучение возмещает региональное правительство.
АЛЕКСАНДР КАНАКОВ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОФОРИНТАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБАЛСТИ: "В этом году мы предполагаем, что обучение пройдут не меньше 170 женщин. Мы надеемся, что в апреле еще 30 женщин сядут за парты".
По окончанию курсов нижегородкам предстоит сдать экзамен. Положительная оценка дает сертификат о прослушанных часах и шанс на новую страницу в карьере.