Дума защитила интересы работников
13:52
26.05.06
0
663
Госдума приняла в пятницу во втором чтении законопроект, вносящий изменения в Трудовой кодекс, а также признающий недействительными ряд законодательных нормативных актов СССР.
Как заявил, представляя проект закона, глава думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев, данный документ уточняет ряд положений действующего Трудового кодекса и устраняет имеющиеся противоречия и неточности, исключает возможности неоднозначного толкования правовых норм. "И профсоюзы, и правительство, и работодатели выработали согласованную позицию - каждая из сторон чем-то поступилась", - сказал глава комитета.
Он отметил, что всего ко второму чтению поступило порядка 1000 поправок, 650 из них были рекомендованы к принятию. По словам Исаева, эти поправки серьезно улучшают ситуацию на рынке труда, усиливают правовую защиту граждан, передает "Интерфакс".
В свою очередь первый вице-спикер Госдумы Олег Морозов подчеркнул, что вносимые в Ттрудовой кодекс изменения и дополнения направлены прежде всего на защиту интересов работников. Он выделил наиболее принципиальные, на его взгляд, поправки, одобренные депутатами. Во-первых, отметил он, в тексте Трудового кодекса понятие "организация" заменяется на понятие "работодатель".
"Вроде бы мелочь, однако этим мы распространяем нормы трудового законодательства и на работодателей, не являющихся юридическими лицами; и за нарушение этих норм они будут нести ответственность", - пояснил первый вице-спикер.
Морозов считает принципиальным и то, что упрощается процедура начала забастовки. "Решение о ее проведении будет считаться принятым, если за него проголосует большинство членов коллектива, а не две трети, как сейчас", - сказал депутат.
Как заявил, представляя проект закона, глава думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев, данный документ уточняет ряд положений действующего Трудового кодекса и устраняет имеющиеся противоречия и неточности, исключает возможности неоднозначного толкования правовых норм. "И профсоюзы, и правительство, и работодатели выработали согласованную позицию - каждая из сторон чем-то поступилась", - сказал глава комитета.
Он отметил, что всего ко второму чтению поступило порядка 1000 поправок, 650 из них были рекомендованы к принятию. По словам Исаева, эти поправки серьезно улучшают ситуацию на рынке труда, усиливают правовую защиту граждан, передает "Интерфакс".
В свою очередь первый вице-спикер Госдумы Олег Морозов подчеркнул, что вносимые в Ттрудовой кодекс изменения и дополнения направлены прежде всего на защиту интересов работников. Он выделил наиболее принципиальные, на его взгляд, поправки, одобренные депутатами. Во-первых, отметил он, в тексте Трудового кодекса понятие "организация" заменяется на понятие "работодатель".
"Вроде бы мелочь, однако этим мы распространяем нормы трудового законодательства и на работодателей, не являющихся юридическими лицами; и за нарушение этих норм они будут нести ответственность", - пояснил первый вице-спикер.
Морозов считает принципиальным и то, что упрощается процедура начала забастовки. "Решение о ее проведении будет считаться принятым, если за него проголосует большинство членов коллектива, а не две трети, как сейчас", - сказал депутат.
Открыть полностью
Связаться с нами: