Общество

В Нижнем Новгороде работодатели из Комсомольска-на-Амуре: кто востребован?

10 Июля 12 16:54
От повара до начальника отдела - все виды профессий востребованы в центре занятости населения. Однако, когда город насчитывает меньше 300 тысяч человек, за новыми сотрудниками приходится ездить за тысячи километров. Корреспондент программы "Вести - Приволжье" знает, за какими профессионалами приехали из далекого Комсомольска-на -Амуре, и и какие условия предлагают переселенцам.


Хорошие условия труда, помощь в оплате жилья, высокая зарплата, выплата за период адаптации - все это есть у одной из крупнейших авиакорпораций страны. А вот сотрудников не хватает. Поэтому представители компании устроили своеобразное турне по поиску новых рабочих сил. Одна из первых остановок - в Нижнем Новгороде.
ВЛАДИМИР МОЛЯРЕНКО, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДБОРА И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА "СУХОЙ КНААПО": "Наш завод переходит на новое современное оборудование, но также остаются и универсальные станки, для работы на которых мы ищем людей по всей России. Наши специалисты востребованы на любом предприятии".
Самыми востребованными профессиями для авиакорпорации стали токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари - все специалисты, связанные с работой по металлу. Несмотря на такие, казалось бы, распространенные специальности, выбор у представителей компании невелик.
КСЕНИЯ САНИНА, СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПОДБОРА И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА "СУХОЙ КНААПО": "Мы работаем второй день. К сожалению, никто из желающих пока не подошел".
Те из нижегородцев, кто всё же шагнул к информационным терминалам, на предложение о работе в далеком северном городе откликались довольно вяло. Василий Лягузин - один из немногих, кто решился заполнить заявление на вакантное место. Мужчина поделился своими переживаниями о будущей профессии.
ВАСИЛИЙ ЛЯГУЗИН, СОИСКАТЕЛЬ: "Предложение меня заинтересовало. Я по профессии - сборщик клепальщик, а им как раз он и требуется. Вот и решил заполнить анкету".
ТАТЬЯНА ПАШКИНА, ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА АКТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НИЖНЕГО НОВГОРОДА: "Иногородние предприятия часто обращаются в центр занятости города с целью заполнения свободных вакансий вахтовым методом, а соискатели ежедневно обращаются в центр и интересуются подобными вакансиями. Но так как центр занятости их не регистрирует, статистикой по их численности мы не обладаем".
Авиастроители планировали за время турне найти около 500 сотрудников, но пока что после 7 посещенных городов в их списке новых работников только 2 человека.

Комментарии: 0  Просмотры: 222
Комментарии


Внимание ! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.

Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш комментарий
Введите код с картинки: CAPTCHA
По теме
Новости начала дня в программе "Вести-Приволжье. Утро"
Новости начала дня в программе "Вести-Приволжье. Утро"
Нижний Новгород продолжает утреннее вещание телеканала "Россия". Журналисты программы "Вести-Приволжье" и ведущий 17 Августа 17
Городскую среду будущего будут придумывать студенты
17 Августа 17
Ретро-автобусы и грузовики восстанавливает умелец из Павлова
17 Августа 17
В Автозаводском районе выбирают самые ухоженные и красивые дворы
17 Августа 17
"Вести - Приволжье"! Главные новости региона в 20:44!
17 Августа 17
Бесхозные сараи горят - районные власти бездействуют
17 Августа 17
Ярмарки школьных товаров открылись в Нижнем Новгороде
17 Августа 17
Все школы Нижегородской области прошли проверку к новому учебному году
17 Августа 17
Нужно ли сохранять все исторические здания в Нижнем Новгороде? Об этом поговорим в "Открытой студии"
17 Августа 17
"Ночи над Волгой" собрали инженеров, архитекторов и экологов в столице Приволжья