В Арзамасе осваивают новый метод привлечения молодых специалистов на предприятия

Скоро дочка Андрея и Елены Черницыных пойдет в школу. Сейчас важно продумать учебное место в квартире, пока - арендной. Месячная плата за 2-комнатную квартиру - 10 тысяч рублей. Из них половину компенсирует предприятие. Но, со временем, чужие стены могут стать своими.
АНДРЕЙ ЧЕРНИЦЫН, НАЧАЛЬНИК ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО БЮРО МЕХАНИЧЕСКОГО ЦЕХА №50 ОАО "АПЗ", УЧАСТНИК ПРОГРАММЫ "АРЕНДНОЕ ЖИЛЬЕ": "Заключили договор таким образом, чтобы через 1 год была возможность выкупить ее в собственность. Мы планируем выйти на этот уровень. Проценты по ипотеке также частично компенсируют, стоимость квадратного метра обещают отдать по себестоимости - около 27 тысяч рублей".
Метраж у квартиры небольшой, а значит такая программа доступна для молодых семей.
РОМАН КРАЙНОВ, ШЛИФОВЩИК III РАЗРЯДА ОАО "АПЗ" МЕХАНИЧЕСКОГО ЦЕХА № 50", УЧАСТНИК ПРОГРАММЫ "АРЕНДНОЕ ЖИЛЬЕ": "Квартира обойдется мне в 850 тысяч рублей. 32 квадратных метра в наше время не найдешь дешевле".
Пока въехать в арендное жилье готовятся 12 семей, чьи представители трудятся на Приборостроительном заводе. Отбирала кандидатов специальная конкурсная комиссия. Претедент должен быть в возрасте до 35 лет, иметь положительные характеристики и нуждаться в жилье.
"Первая ласточка" в программе арендное жилье на Арзамасской земле уже запущена. Всего планируется построить около 200 квартир, в Арзамасе может появится настоящий городок Приборостроительного завода.
Вскоре должна появиться четко разработанная система, согласно которой арендная квартира переходит в собственность. В договоре будут прописаны условия участия.
ОЛЕГ ЛАВРИЧЕВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО "АРЗАМАССКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД": "Необходимо определенное количество времени проработать на предприятии, тогда это жилье предприятие будет передавать в собственность через арендные платежи. Если же желания выкупать нет - в квартире могут появиться следующие арендаторы".
Специалисты отмечают, что жилищные программы сегодня - не дань моде, а необходимость.
ВАЛЕРИЙ ЦЫБАНЕВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР НИЖЕГОРОДСКОЙ АССОЦИАЦИИ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ: "Чем сейчас можно привлечь специалистов? Заработная плата - это само собой. Но если предприятие хочет долговременно закрепить специалиста - то это жилье".
Поэтому, вслед за первыми ласточками - в регионе ждут новых.