Общество

В Нижегородской области внедряется система "дуального образования"

19 Февраля 14 09:46
Высшее образование без сдачи ЕГЭ и трудовая книжка в приложение к диплому. Нижегородская область стала одним из первых регионов России, где внедряется система "дуального образования". Дуального - значит двойного, теория + практика. Разработчики системы ссылаются на опыт Германии, но на самом деле в нашей стране нечто подобное тоже было. Корреспондет программы "Вести - Приволжье" расскажет подробнее.

Высшее образование без сдачи ЕГЭ и трудовая книжка в приложение к диплому. Нижегородская область стала одним из первых регионов России, где внедряется система "дуального образования". Дуального - значит двойного, теория + практика. Разработчики системы ссылаются на опыт Германии, но на самом деле в нашей стране нечто подобное тоже было. Корреспондет программы "Вести - Приволжье" расскажет подробнее.
Старшие коллеги говорят - с ее появлением в цехе как будто светлее стало. В механосборочный цех она впервые пришла после всего трех месяцев учебы в техникуме - на практику. Говорит - увлекла заводская романтика, хотя фрезеровочный станок старше нее самой. В прошлом году Дарья окончила техникум, и уже три месяца как полноправный работник оборонного предприятия с зарплатой "от 20 тысяч рублей".
ДАРЬЯ СОЛНЫШКО, ФРЕЗЕРОВЩИЦА: "Берешь кусок металла и делаешь из него деталь, которая послужит будущим поколениям. Это темп, это энергия. А в офисе сидеть скучно - не для меня".
За последние пару лет на этот завод пришли работать 25 ровесников Дарьи - выпускников техникумов и ВУЗов. Число практикантов увеличилось в три раза. "Дуальное образование" - обучение студентов в равной степени теории и практике в партнерстве с будущими работодателями. В советское время нечто подобное на предприятиях уже существовало.
ГЕННАДИЙ СУВОРОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ ПРЕДПРИЯТИЯ: "Мы фактически не ведем прием персонала - только высококвалифицированных сотрудников и наших молодых специалистов".
Сейчас разница в том, что большинство производств - частные. Государство должно привлечь к обучению кадров тех, для кого время - деньги. Время, потраченное на стажера, пока чаще воспринимается как потерянное. Хотя еще не совсем понятно, чем привлекать.
Законами никаких льгот для "предприятий-наставников" до сих пор не предусмотрено. Как привлечь школьников в рабочие специальности? Ответ на этот вопрос похоже нашли.
ИЛЬЯ КОРШУНОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ: "За это последнее время не очень сильно удалось изменить профессиональные маршруты, всего на 3%. Но теперь будут законы, чтобы без ЕГЭ при наличии среднего профессионального образования поступить в ВУЗ".
К слову, на некоторых крупных предприятиях региона с недавних пор предъявляют новое требование к управленцам. Кроме высшего образования, претенденты на руководящие должности в производстве должны иметь и рабочую профессию.

Комментарии: 0  Просмотры: 137
Комментарии


Внимание ! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.

Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш комментарий
Введите код с картинки: CAPTCHA
По теме
Нижегородский инвестсовет изменил свой состав
Нижегородское правительство внесло изменения в состав инвестиционного совета. В состав инвестсовета включен новый министр экологии и пр...
24 Апреля 17
Белорусские электробусы могут появиться на нижегородских улицах
24 Апреля 17
На улице Кузбасской бетономешалка врезалась в пассажиский автобус
24 Апреля 17
В Приволжской столице прошел исторический автоквест
24 Апреля 17
Проверить свои знания по физике, химии, биологии и математике смогли в выходные нижегородцы
24 Апреля 17
Чем удивлял нижегородцев "Вивальди-оркестр"?
24 Апреля 17
Из-за наплыва участников нижегородский кастинг на конкурс "Синяя птица" разделили на два дня
24 Апреля 17
60 миллионов рублей не хватает властям для обустройства дороги в селе Окишино
24 Апреля 17
Новый терминал аэропорта "Стригино" начал принимать международные рейсы
24 Апреля 17
До +20 градусов обещают синоптики нижегородцам на этой неделе